라스베가스 카지노 후생

라스베가스 카지노

입사 연수에 따라 라스베가스 카지노가 부여됩니다。연간 유급 휴가는 반나절 단위 취득 가능、일부 시간 단위로도 얻을 수 있습니다。(2020년 10월 기준)

특별 휴가

라스베가스 카지노와 별도로、경조나 재해 등의 이유로 유급으로 취득할 수 있는 특별 유급 휴가가 있습니다。

새로 고침 휴가

새로고침 목적으로、라스베가스 카지노으로 취득할 수 있는 새로 고침 휴가 시스템을 도입 중。

산전·산후휴가, 라스베가스 카지노휴업제도

산전·산후 휴가、육아 휴무、시간 근무와 같은 육아 지원 제도입니다。현재 육아 휴업을 받고 있는 라스베가스 카지노도 있습니다.、과거 취득 실적도 있습니다。

개호 휴업 제도

개호 휴업、시단근무 등의 개호 지원의 제도입니다。

라스베가스 카지노지주회

경영 참가 의식 향상·아이샤 정신의 고양·사원의 재산 형성을 목적으로 라스베가스 카지노 지주회를 조직하고 있습니다。

재형 저축

회사가 재형 취급 기관과 계약을 체결、라스베가스 카지노 원하는 금액을 월별 급여나 상여에서 공제、재형 취급 기관에 입금하는 저축 제도。

확정급여기업연금제도

회사가 돈을 기부함、라스베가스 카지노 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 받을 수 있는 제도。확정급여기업연금제도를 도입한 회사는 일본에서 약 25%밖에 없다、직원들이 노후에 대한 걱정을 하지 말아주도록 도입한 제도입니다。

확정 기여 연금 제도

회사가 가금을 거부하고 가입자인 라스베가스 카지노 스스로 운영을 결정합니다。그 운영 결과에 따라 미래에 받는 연금액이 변동되는 연금제도입니다。자신의 선택에 따라 급여의 일부를 갚을 수 있는 제도도 도입하고 있습니다。저출산 고령화가 진행되고 공적 연금의 재정이 엄격해지는 중、이 연금 제도의 역할은 날마다 높아지고 있습니다。여기도、직원의 풍요로운 노후를 지원하기 위해 도입된 시스템입니다。